3. Меры поддержки педагогических работников

Вознаграждения за классное руководство. 

Федеральная выплата при условии сохранения доплат и надбавок к заработной плате, которые установлены нормативными правовыми актами Правительства Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований педагогическим работникам общеобразовательных организаций до назначения им указанной федеральной выплаты.

Дополнительные гарантии и льготы работникам образовательных организаций.

В рамках Соглашения между Администрацией Кировградского муниципального округа, МКУ «Управление образования Кировградского муниципального округа» и городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в Кировградском муниципальном округе на 2023–2025 годы предоставляет ряд дополнительных гарантий и льгот работникам образовательных организаций:

• в случае выполнения педагогическим работником, которому установлена квалификационная категория, педагогической работы на разных педагогических должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы, ему повышается оклад, ставка заработной платы за соответствующую квалификационную категорию, по каждой педагогической должности;

• за педагогическими работниками, участвующими в проведении государственной итоговой аттестации, сохраняется не только место работы, но и средняя заработная плата;

• выпускникам, в первый раз получившим соответствующее профессиональное образование и трудоустроившимся по специальности в течение года после окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего образования (независимо от факта трудоустройства в предыдущем периоде), оклады (ставки заработной платы) повышаются  на 20% (данная гарантия распространяется и на лиц, допущенных к занятию педагогической деятельностью до получения высшего образования, в случае продолжения ими педагогической деятельности);

• единовременное пособие педагогическому работнику на обзаведение хозяйством (далее – единовременное пособие).

Дополнительные меры поддержки педагогических работников от УГМК.

В рамках проекта «Программа по обеспечению медицинским и педагогическим персоналом территорий присутствия предприятий УГМК» рассматривается вопрос о финансировании дополнительных мер поддержки педагогических работников:

• единовременная выплата – 200 тыс. рублей;

• ежемесячная доплата молодым педагогам в размере 10 тыс. рублей до момента получения квалификационной категории, но не более 2-х лет.

• компенсация оплаты арендного жилья при наличии договора аренды на период испытательного срока (6 месяцев) в размере не более 20 тыс. рублей в месяц;

• выделение жилья по договору соцнайма на 7 лет с последующей передачей квартиры в собственность.